Werkstatt für Innovative Personal- und Organisationsentwicklung
     
         
 

  Moderation

Regelmäßige Besprechungen im Team oder auf anderen Ebenen sind oft geprägt von Routinen. Dies schafft Sicherheit. Allerdings besteht die Gefahr, dass wenig reflektierte, immer gleiche Abläufe zu Unzufriedenheit und Langeweile führen. Vorhandene Kreativität und Ressourcen können nicht genutzt werden. Deshalb ist es sinnvoll, die Besprechungskultur und die eingespielten Rituale zu überprüfen.

Konkrete Themenstellungen können sein:

Klärung eines Konfliktes

Die Suche nach einer Entscheidung

Durchführung von Teamtagen

Konzeptentwicklung

Hilfe bei Unzufriedenheit mit der Form der Teambesprechung